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2007-05-13
我在中青四十天
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二00六年年底，我去北京的中国青年报社网站进行了一个多月的实习，每当回想起这段时光，总是记忆犹新，感慨良多。
http://www.fanjihui.com/logs/16010232.html
我实习所在的中青在线网站成立于二000年，最初是中国青年报的电子版，后来逐步发展成为相对独立的综合性大型网站。中青在线经过短短几年稳步快速的发展，在网站的文化建设、运作管理、资讯采编等方面都已经形成相当成熟的操作理念和手法。
在实习的这段时间，让我感受最深的是中青在线团队和谐友好的家一般的氛围。网站所有的工作人员大概有几十个，平均年龄不到30岁，大家在报社大楼四层的一间大办公室工作，彼此不论职务不同和职位高低，一律平等，都是关系非常好的朋友，办公室里微波炉、冰柜、饮水机一应俱全，大家可以泡杯咖啡，吃着零食工作，间隙时候也可以聚在一起欢声谈笑。我深深的感觉到，中青在线已经形成一种凝聚力和亲和力，使得刚刚在这里工作几天的人就能马上对组织产生强烈的认同感和归属感，这是非常难得的。
我经常想起那些日子中午在报社食堂吃饭的时光，一到开饭时间，整个报社的人大多都会来这里吃饭，食堂里很热闹，欢声笑语不断。我打了饭，喜欢找一个靠窗的位子，一边吃一般看，一边想着以前在中国青年报上看过一篇让人拍案叫绝的报道，它的作者也许就是正在这里闷头吃饭或者高谈阔论的一个，心里不免激动，有一种奢侈的幸福感。还经常见中国青年报的总编陈小川来吃饭，他人高马大，行色匆匆，微低着头，神情严肃，见他的每次都是左手端饭，右手持瓶啤酒，拣离电视最近的地方坐下，边吃边喝边看凤凰卫视的节目，那个大食堂的电视好像只能收看凤凰台，因为我在那里的这些日子，每次去都是在播这一个台，从未见过放其他台的节目。
还有一点给我感触很深，在中青的食堂，大家吃完饭，不管是年轻的记者和工作人员，还是看起来资历很老的人，都主动端着托盘走到门口附近的回收处，清理盘盘碗碗，认真分类放好，然后慢慢走出去，人多的时候还要排队，这点让我感觉很新鲜，也很感动。
在中青在线的那些日子，我慢慢熟悉了正规网络媒体一系列的操作理念和流程。我被分在资讯中心的数码频道，负责带我的频道主编王京辉老师给了我很多指导，从一篇稿子的标题制作到这个频道乃至整个网站的内容编辑思路，无不悉心传授，加上自己的一些观察、了解和思考，学习到很多原来不知道的东西。我觉得中青在线对这四个方面比较注意，也做得比较好：
一是首页信息量。中青在线早些时候曾进行过一次改版，一个重要的改变就是增加了首页信息量，使得各个频道的更新能及时显示在首页上，提高了信息的传播效率。
二是诸多要素的统一。为了使受众更轻松和舒适的获得信息，中青在线在很多方面都做了严格规定，致力于建设一种干净、简洁、清楚的整体风格和新闻内页浏览环境。比如说标题长度的限制，字体统一，标点符号统一（半角全角），颜色统一，图片大小统一，位置统一，版权申明统一等等。
三是资讯操作手法。中青在线用减法做资讯，不是做全面，海量，标准的信息，而是每天只要抓住最关键，目标受众（青年）可能最关注的资讯。
四是创新。中青在线从一诞生起，便时时刻刻都在创新，历次的改版，新栏目的设置等等，无不彰显着这个团队的创造力，并且成为不断前进的源泉。最近，中青在线紧跟WEB2.0步伐，建设了中青家园频道，其中的博客功能大大增强了与网友的互动性。
中青在线和中国青年报的报网互动进行的也非常好。中青在线从中国青年报的电子版发展成综合性大型网站的过程中，一直还保留着中青报电子版的栏目，并且也在不断努力使大家能更方便的在网上阅读报纸。同时，还在论坛上开辟“我评中青报”等版块，就报纸的发展和某一个热点话题展开讨论。报纸的精品栏目也经常提供给网站，进行再创作和再发布，并建立电子信箱投稿机制，将网站上好的新闻和专题在报纸上登载，每隔一周中青报上还会有“中青在线网事“专版等等。
报网互动其实也是各种资源和信息整合的一种表现，通过这种形式，实现了人力、物力等的优化配置以及稿件的交流，新闻的共享、内容的多媒体发布和交互等，网站和报纸也在互动中进一步增强了各自的影响力。
在中青在线，在北京的这四十天，充实又有趣。这段北漂生活里，虽然也有梦想照进现实的尴尬和失落，但更多的是在学习和思考中不断成长的喜悦和欢乐，我很怀念这段时光。
（载于《安大青年》总第108期）
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範繼輝的博客。從2003年10月開始的所有日誌彙集於此。
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